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L’acquisition de droits à congés payés pendant un arrêt maladie
Alerte sociale L’acquisition de droits à congés payés pendant un arrêt maladie
La loi n°2024-364 portant diverses dispositions d’adaptation au droit de l’Union européenne (DDADUE), notamment sur l’acquisition des congés payés pendant l’arrêt maladie a été définitivement adoptée au Sénat le 9 avril, puis à l’Assemblée nationale le 10 avril 2024.
Caroline Luche Rocchia
Cécile Didolot
| 5 min read | 02 mai 2024
Metallindustrie : neue Bestimmungen am 1. Januar 2024
Alerte sociale Metallindustrie : neue Bestimmungen am 1. Januar 2024
Metallindustrie 2024
Caroline Luche Rocchia
Stéphaine Petit
| 3 min read | 22 nov. 2023
Métallurgie : nouvelles dispositions au 1er janvier 2024
Alerte sociale Métallurgie : nouvelles dispositions au 1er janvier 2024
Métallurgie 1er janvier 2024, les nouvelles dispositions
Caroline Luche Rocchia
Stéphaine Petit
| 4 min read | 17 oct. 2023
N’attendez pas la rentrée pour boucler les ruptures conventionnelles !
Alerte sociale N’attendez pas la rentrée pour boucler les ruptures conventionnelles !
Rupture conventionnelle contribution unique
Caroline Luche Rocchia
Caroline Luche-Rocchia
| 4 min read | 10 juil. 2023
Le conseil en gestion des ressources humaines
Brochure Le conseil en gestion des ressources humaines
Nos experts sont présents aux côtés des DRH, des managers et des équipes de transformation, pour « inventer » et coconstruire une organisation.
Roberto Azocar
Patrice Chevalier
Caroline Luche Rocchia
| 2 min read | 06 avr. 2023
Repenser le H du DRH
La lettre des décideurs n°28 Repenser le H du DRH
Face à la révolution digitale, les DRH ont dû se repenser afin de répondre aux nouvelles attentes des salariés.
Caroline Luche Rocchia
Caroline Luche-Rocchia
| 7 min read | 05 avr. 2022
Loi Santé au travail : quelles sont les nouveautés à compter du 31 mars
Alerte sociale Loi Santé au travail : quelles sont les nouveautés à compter du 31 mars
La Loi Santé au Travail entrera en vigueur le 31 mars 2022 et a pour vocation de renforcer la prévention en matière de santé au travail.
Caroline Luche Rocchia
Caroline Luche-Rocchia
| 7 min read | 29 mars 2022
La charge de travail des salariés en forfait jours contrôlée
Alerte sociale La charge de travail des salariés en forfait jours contrôlée
L’employeur est en obligation de contrôler le temps et la charge de travail des salariés en forfait jours.
Cécile Didolot
Stéphaine Petit
| 6 min read | 27 avr. 2021
Comment gérer les données personnelles de ses salariés (Acte II) ?
Alerte juridique Comment gérer les données personnelles de ses salariés (Acte II) ?
Dans le contexte actuel de reprise d’activité, comment l’employeur va-t-il devoir traiter les données à caractère personnel ?
27 mai 2020
RGPD et gestion des ressources humaines par l’employeur
Alerte juridique RGPD et gestion des ressources humaines par l’employeur
Reprise d’activité et traitement des données personnelles : la CNIL publie un référentiel pour accompagner les RH.
07 mai 2020
Contentieux : quels enseignements tirer des premières affaires rendues ?
Alerte sociale Contentieux : quels enseignements tirer des premières affaires rendues ?
Analyse des décisions de justices rendues dans le contexte du COVID-19 (ADAR, La Poste, Carrefour Market et Amazon…)
27 avr. 2020