La transmission d’une entreprise et d’une manière plus générale de son patrimoine, fait partie des enjeux actuels. Le poids de la fiscalité, l’optimisation de sa retraite font partie des préoccupations des dirigeants. Mais pas seulement, il y a aussi le bon passage de témoin, la gouvernance de l’entreprise après son départ, la rétention des talents, le développement durable de ce que l’on a créé, autant de considérations qu’il est important d’anticiper.
Notre cabinet possède une offre de services qui aide le dirigeant à réfléchir tant sur la stratégie de l’entreprise dans le cadre de son départ, que sur sa stratégie patrimoniale (en tenant compte de la situation familiale et personnelle du dirigeant), grâce à une équipe dédiée d’associés et de professionnels. Ils combinent le savoir-faire du droit, du chiffre, de la stratégie et de la gouvernance d’entreprise.
Nous vous aidons à anticiper et appréhender votre opération de transmission
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