- Global site
- Afrique
- Amériques
- Asie-Pacifique
- Europe
- Moyen-Orient
- Définition d’une structuration stratégique et sécurisée des prix de transfert
- Accompagnement au développement des activités à l’international et aux réorganisations opérationnelles « Business restructuring »
- Défense des pratiques dans le cadre des contrôles fiscaux et de leur suite
- Obligations déclaratives accrues et généralisées
- TVA domestique et internationale applicable à vos flux
- TVA bancaire et financière, TVA dans le secteur assurance
- TVA immobilière et droits d’enregistrement (DE)
- TVA dans le secteur public et associatif
- Contrôle fiscal, contentieux fiscal et relations avec l’Administration fiscale
- Règles applicables en matière de facturation
- Problématiques douanières liées à vos flux internationaux
- Obligations d’immatriculation à la TVA et obligations déclaratives
- Taxe sur les salaires
- Autres taxes indirectes
- Mise en place et structuration de votre stratégie de distribution
- Digitalisation des activités de distribution
- Relations entre fournisseurs et distributeurs
- Mise en place et structuration de votre politique contractuelle
- Contrôle et contentieux en matière de délais de paiement
- Organisation et sécurisation de vos relations commerciales avec les consommateurs
- Droit des données personnelles - RGPD
Nos services
Fiscalité Patrimoniale
La transmission d’une entreprise et d’une manière plus générale de son patrimoine, fait partie des enjeux actuels. Le poids de la fiscalité, l’optimisation de sa retraite font partie des préoccupations des dirigeants. Mais pas seulement, il y a aussi le bon passage de témoin, la gouvernance de l’entreprise après son départ, la rétention des talents, le développement durable de ce que l’on a créé, autant de considérations qu’il est important d’anticiper.
Notre cabinet possède une offre de services qui aide le dirigeant à réfléchir tant sur la stratégie de l’entreprise dans le cadre de son départ, que sur sa stratégie patrimoniale (en tenant compte de la situation familiale et personnelle du dirigeant), grâce à une équipe dédiée d’associés et de professionnels. Ils combinent le savoir-faire du droit, du chiffre, de la stratégie et de la gouvernance d’entreprise.