Le conseil en gestion des ressources humaines
Auditer des prestations de service de la fonction RH au Groupe
Cet audit consiste à diagnostiquer la manière dont la fonction RH travaille à améliorer de façon continue la partie de son activité qui s’apparente à des prestations de service du point de vue des coûts, de la qualité du service rendu, de son efficacité opérationnelle et stratégique. Cet audit consiste également à apporter des recommandations pour plus d’efficience.
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