« Disposer des meilleurs talents au service de nos clients »

Profils recherchés
Notre politique de recrutement se construit autour des valeurs d’humanité et de diversité.
Nous recherchons avant tout des personnalités qui partagent le même esprit d’ouverture et d’initiative et la même ambition d’excellence.

En croissance permanente, nous offrons des opportunités riches et variées aux talents issus des formations académiques les plus diverses : écoles de commerces, écoles d’avocats, masters, etc.
Nous rejoindre, c’est l’assurance de vivre une aventure collective et partager l’expérience de la différence.

Processus de recrutement
Notre cellule de recrutement se veut résolument à votre écoute.
Nous plaçons la relation humaine au cœur de nos process de recrutement.
Nous proposons un à deux entretiens individuels pour les stages et deux entretiens minimum pour les embauches.

Vous devrez également passer des tests techniques (anglais…).

Témoignages des experts

Anne Frede et Thibaut Grange