S’assurer du respect de la règlementation en matière de droit du travail tant dans le pays de départ que dans le pays d’accueil en relation avec les objectifs définis par l’entreprise.

  • Aide à la décision sur le choix entre détachement et expatriation,
  • Assistance à la rédaction des contrats liés à la mobilité internationale.
Managing Partner Anne Frede

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